”Sanktioner mot stress i välfärdssektorn”

Arbetsmiljön inom kvinnodominerade verksamheter orsakar ohälsa och är ofta orsak till den stressrelaterade sjukskrivningen – något som kostar välfärden miljardbelopp varje år. Det hävdar Veronica Magnusson och facket Vision där hon är förbundsordförande.

Veronica Magnusson, Vision. Arkivbild.

Nu riktar hon en uppmaning till de styrande och påpekar att ”det är hög tid att regeringen nu inför sanktionsavgifter för arbetsgivare i välfärden som inte lever upp till kraven i lagen om organisatorisk och social arbetsmiljö!”

På debattplats i Dagens Samhälle framhåller hon att kvinnodominerade yrken inom välfärden, ”där hög arbetsbelastning och emotionellt krävande situationer ständigt råder, har inte samma skydd genom lag och sanktionsavgifter som mer mansdominerade branscher, exempelvis industri och bygg, där riskerna oftare är fysiska.”

Rapport om välfärden

Förbundsordföranden lyfter fram en tidigare rapport från Facken i välfärden (där Vision ingår tillsammans med fyra andra fackförbund). I denna hävdas att det finns stora vinster att göra genom ett förebyggande arbete i samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, just så som OSA är tänkt att fungera. OSA står för Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö vilka trädde i kraft 2016.

Veronica Magnusson menar att avsaknaden av rätt incitament riskerar att normalisera hög stress och sjukskrivningar som om det vore vardag. ”Sanktionsavgifter skulle tvärtom kunna fungera som en tydlig drivkraft att prioritera arbetsmiljön än mer – även när ekonomin är ansträngd.”

Läs hela inlägget här.