Hur blir visselblåsarsystem ett verktyg för långsiktig kulturförändring?

Visselblåsarsystem har aktualiserats genom ramavtal och planerad EUlagstiftning. De kan betraktas som en pålaga, men kan även ses som ett verktyg för att skapa en tillitskultur och sunda värderingar i organisationen. Hur kan offentlig sektor och inköp dra nytta av systemen och vilka är farorna?
Medverkande: Johan Grant, VD Organisationspsykologerna, Kristina Mårtensson, Kanslichef Fackförbundet Kommunal, Magnus Lindahl, Partner PwC
Moderator: Petter Tiger, VD Lantero